Coordonnateur(trice) communication et médias sociaux.

APPEL DE CANDIDATURES

COORDONNATEUR(TRICE) COMMUNICATION ET MÉDIAS SOCIAUX

La Ligue de développement de hockey Midget AAA du Québec (LDHMAAAQ) regroupe 300 des meilleurs joueurs de 15, 16 et 17 ans du Québec dans les 15 régions de la province.

Elle offre aux joueurs un encadrement hors pair afin qu’ils puissent parfaire et peaufiner leurs habiletés, leurs capacités physiques, leurs aptitudes et leurs performances, tactiques et mentales. Grâce au programme sport-études, les joueurs peuvent sauter sur la patinoire tous les jours. La réussite scolaire est tout aussi importante que la réussite sur la glace.

Des joueurs comme Mario Lemieux, Vincent Damphousse, Martin Brodeur, Patrick Roy, Luc Robitaille, Kristopher Letang, Martin St-Louis, David Desharnais, Corey Crawford et bien d’autres sont passés par la Ligue Midget AAA.

DESCRIPTION

La LDHMAAAQ est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) communication et médias sociaux. En plus d’être un excellent communicateur, le ou la candidat(e) devra faire preuve de créativité et aura comme mandat de faire vivre les plateformes sociales de la Ligue tout en respectant les valeurs et la mission de celle-ci.

Sous la supervision du directeur-général et du directeur des communications, lequel est le responsable de la gestion des médias sociaux au quotidien, le candidat choisi sera soucieux du détail, possèdera une excellente connaissance des médias sociaux et du web ainsi qu’une maîtrise exemplaire des langues française et anglaise.

RESPONSABILITÉS

  • Participer au développement de la stratégie des médias sociaux
  • Créer du contenu original pour les médias sociaux (montage vidéo et photo, infographie)
  • Assurer la gestion et l’animation quotidienne des communautés
  • Assurer la promotion des matchs et des événements de la Ligue sur les médias sociaux. Couvrir les événements de la Ligue lorsque requis
  • Élaborer et présenter des rapports de performance sur une base régulière
  • Agir à titre d’ambassadeur de la Ligue sur les réseaux sociaux
  • S’assurer de la cohérence, de la qualité, du respect des lignes directrices de la Ligue et de l’intégrité du contenu sur les différentes plateformes
  • Élaborer et communiquer les lignes directrices de la Ligue concernant les plateformes sociales aux responsables des communications des équipes de la Ligue
  • Élaborer et mettre en œuvre les calendriers de contenu pour les différentes plateformes (Facebook, Instagram, Twitter), les mettre à jour et les adapter au besoin. Communiquer ces calendriers aux équipes de la Ligue dans le cas de plateformes partagées
  • Supporter la mise à jour des sites Web de la Ligue
  • Produire, en collaboration avec les partenaires corporatifs, des campagnes de promotion en lien avec les opportunités offertes par la Ligue
  • Assister le directeur des communications de la Ligue dans la production de communiqués, manchettes, etc.

QUALIFICATIONS

  • Étudiant ou bachelier en communication ou marketing ou équivalent ou expérience en gestion de communauté ou de réseaux sociaux
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral, à l’écrit (essentiel) et fortes habiletés en rédaction (un atout)
  • Connaissance marquée des médias sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, etc.)
  • Connaissance des tendances et exigences de ces diverses plateformes
  • Intérêt marqué pour le hockey et le sport. Expérience dans l’industrie du sport (un atout)
  • Maîtrise des outils informatiques suivants : WordPress, Google Analytics, Facebook Insights, Instagram Analytics, Photoshop et suite Office
  • Compétences en photographie et vidéographie (un atout)

PERSONNALITÉ RECHERCHÉE

  • Rapidité et efficacité
  • Travaillant
  • Rigueur et sens aigu du détail
  • Sens de l’organisation et des priorités
  • Capacité à gérer plusieurs projets en même temps
  • Capacité à respecter les objectifs et les échéances
  • Créativité et imagination
  • Autonomie, débrouillardise et esprit d’initiative

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Travail à temps partiel
  • Horaire atypique (jour, soir et weekend)
  • Date d’entrée en fonction: 1er juillet 2019
  • Rémunération selon la politique de la Ligue

Les personnes souhaitant postuler pour ce poste devront envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre explicative de leur intérêt envers ce poste.  Les dossiers de candidature doivent être envoyés par courriel à M. Yanik Gagné, directeur-adjoint de la LDHMAAAQ à [email protected] avant le 31 mai 2019.

 

Partenaires

Mission midget AAA
Processus de sélection

Classement

Division CCM
#
Équipe
PJ
V
VP
VT
D
PTS
DP
DT
BP
BC
Diff
%
T / PJ
T%
TC / PJ
AN%
DN%
1 LM 23 13 0 2 8 43 0 0 66 59 7 0.623 29.5 9.73 25.6 15.38
18/117
91.96
9/112
2 GAT 23 12 1 0 9 39 0 1 79 70 9 0.565 32.9 10.45 27.7 18.00
18/100
80.95
20/105
3 STE 23 9 3 1 8 37 2 0 82 69 13 0.536 30.0 11.88 32.0 17.92
19/106
80.99
23/121
4 AMO 24 7 1 2 13 28 0 1 72 82 -10 0.389 29.8 10.08 35.6 16.98
18/106
91.55
6/71
5 CEB 22 7 0 0 14 22 1 0 50 87 -37 0.333 24.2 9.40 33.0 14.46
12/83
79.41
21/102
Division CCM
#
Équipe
PJ
V
VP
VT
D
PTS
DP
DT
BP
BC
Diff
%
T / PJ
T%
TC / PJ
AN%
DN%
1 LM 23 13 0 2 8 43 0 0 66 59 7 0.623 29.5 9.73 25.6 15.38
18/117
91.96
9/112
2 GAT 23 12 1 0 9 39 0 1 79 70 9 0.565 32.9 10.45 27.7 18.00
18/100
80.95
20/105
3 STE 23 9 3 1 8 37 2 0 82 69 13 0.536 30.0 11.88 32.0 17.92
19/106
80.99
23/121
4 AMO 24 7 1 2 13 28 0 1 72 82 -10 0.389 29.8 10.08 35.6 16.98
18/106
91.55
6/71
5 CEB 22 7 0 0 14 22 1 0 50 87 -37 0.333 24.2 9.40 33.0 14.46
12/83
79.41
21/102
Division Tacks
#
Équipe
PJ
V
VP
VT
D
PTS
DP
DT
BP
BC
Diff
%
T / PJ
T%
TC / PJ
AN%
DN%
1 MAG 24 16 1 1 5 53 0 1 89 53 36 0.736 33.6 11.04 23.6 29.17
35/120
86.21
12/87
2 CHA 24 11 1 1 8 40 1 2 99 89 10 0.556 30.9 13.36 30.4 22.88
27/118
74.80
31/123
3 LSL 24 9 2 1 8 37 1 3 92 86 6 0.514 34.0 11.29 33.2 17.48
18/103
82.71
23/133
4 STH 25 7 0 3 13 29 1 1 68 90 -22 0.387 31.4 8.66 32.1 16.67
17/102
82.86
18/105
5 CCL 22 4 2 1 13 20 1 1 52 90 -38 0.303 25.4 9.30 35.8 11.88
12/101
75.25
25/101
Division Tacks
#
Équipe
PJ
V
VP
VT
D
PTS
DP
DT
BP
BC
Diff
%
T / PJ
T%
TC / PJ
AN%
DN%
1 MAG 24 16 1 1 5 53 0 1 89 53 36 0.736 33.6 11.04 23.6 29.17
35/120
86.21
12/87
2 CHA 24 11 1 1 8 40 1 2 99 89 10 0.556 30.9 13.36 30.4 22.88
27/118
74.80
31/123
3 LSL 24 9 2 1 8 37 1 3 92 86 6 0.514 34.0 11.29 33.2 17.48
18/103
82.71
23/133
4 STH 25 7 0 3 13 29 1 1 68 90 -22 0.387 31.4 8.66 32.1 16.67
17/102
82.86
18/105
5 CCL 22 4 2 1 13 20 1 1 52 90 -38 0.303 25.4 9.30 35.8 11.88
12/101
75.25
25/101
Division la Coop Fédérée
#
Équipe
PJ
V
VP
VT
D
PTS
DP
DT
BP
BC
Diff
%
T / PJ
T%
TC / PJ
AN%
DN%
1 TR 24 13 0 1 7 44 2 1 73 50 23 0.611 31.0 9.83 27.5 21.82
24/110
86.14
14/101
2 SSF 23 13 1 0 7 43 0 2 107 73 34 0.623 31.0 14.99 32.0 20.79
21/101
80.99
23/121
3 JON 24 12 1 0 8 41 2 1 73 73 0 0.569 29.5 10.31 32.0 15.79
15/95
82.73
19/110
4 LEV 23 12 0 1 8 40 2 0 84 64 20 0.580 35.2 10.37 26.7 21.15
22/104
81.71
15/82
5 CND 24 2 1 1 18 12 1 1 58 109 -51 0.167 29.5 8.20 31.6 13.82
17/123
76.52
27/115
Division la Coop Fédérée
#
Équipe
PJ
V
VP
VT
D
PTS
DP
DT
BP
BC
Diff
%
T / PJ
T%
TC / PJ
AN%
DN%
1 TR 24 13 0 1 7 44 2 1 73 50 23 0.611 31.0 9.83 27.5 21.82
24/110
86.14
14/101
2 SSF 23 13 1 0 7 43 0 2 107 73 34 0.623 31.0 14.99 32.0 20.79
21/101
80.99
23/121
3 JON 24 12 1 0 8 41 2 1 73 73 0 0.569 29.5 10.31 32.0 15.79
15/95
82.73
19/110
4 LEV 23 12 0 1 8 40 2 0 84 64 20 0.580 35.2 10.37 26.7 21.15
22/104
81.71
15/82
5 CND 24 2 1 1 18 12 1 1 58 109 -51 0.167 29.5 8.20 31.6 13.82
17/123
76.52
27/115
Général
#
Équipe
PJ
V
VP
VT
D
PTS
DP
DT
BP
BC
Diff
%
T / PJ
T%
TC / PJ
AN%
DN%
1 MAG 24 16 1 1 5 53 0 1 89 53 36 0.736 33.6 11.04 23.6 29.17
35/120
86.21
12/87
2 TR 24 13 0 1 7 44 2 1 73 50 23 0.611 31.0 9.83 27.5 21.82
24/110
86.14
14/101
3 LM 23 13 0 2 8 43 0 0 66 59 7 0.623 29.5 9.73 25.6 15.38
18/117
91.96
9/112
4 SSF 23 13 1 0 7 43 0 2 107 73 34 0.623 31.0 14.99 32.0 20.79
21/101
80.99
23/121
5 JON 24 12 1 0 8 41 2 1 73 73 0 0.569 29.5 10.31 32.0 15.79
15/95
82.73
19/110
6 LEV 23 12 0 1 8 40 2 0 84 64 20 0.580 35.2 10.37 26.7 21.15
22/104
81.71
15/82
7 CHA 24 11 1 1 8 40 1 2 99 89 10 0.556 30.9 13.36 30.4 22.88
27/118
74.80
31/123
8 GAT 23 12 1 0 9 39 0 1 79 70 9 0.565 32.9 10.45 27.7 18.00
18/100
80.95
20/105
9 STE 23 9 3 1 8 37 2 0 82 69 13 0.536 30.0 11.88 32.0 17.92
19/106
80.99
23/121
10 LSL 24 9 2 1 8 37 1 3 92 86 6 0.514 34.0 11.29 33.2 17.48
18/103
82.71
23/133
11 STH 25 7 0 3 13 29 1 1 68 90 -22 0.387 31.4 8.66 32.1 16.67
17/102
82.86
18/105
12 AMO 24 7 1 2 13 28 0 1 72 82 -10 0.389 29.8 10.08 35.6 16.98
18/106
91.55
6/71
13 CEB 22 7 0 0 14 22 1 0 50 87 -37 0.333 24.2 9.40 33.0 14.46
12/83
79.41
21/102
14 CCL 22 4 2 1 13 20 1 1 52 90 -38 0.303 25.4 9.30 35.8 11.88
12/101
75.25
25/101
15 CND 24 2 1 1 18 12 1 1 58 109 -51 0.167 29.5 8.20 31.6 13.82
17/123
76.52
27/115
Général
#
Équipe
PJ
V
VP
VT
D
PTS
DP
DT
BP
BC
Diff
%
T / PJ
T%
TC / PJ
AN%
DN%
1 MAG 24 16 1 1 5 53 0 1 89 53 36 0.736 33.6 11.04 23.6 29.17
35/120
86.21
12/87
2 TR 24 13 0 1 7 44 2 1 73 50 23 0.611 31.0 9.83 27.5 21.82
24/110
86.14
14/101
3 LM 23 13 0 2 8 43 0 0 66 59 7 0.623 29.5 9.73 25.6 15.38
18/117
91.96
9/112
4 SSF 23 13 1 0 7 43 0 2 107 73 34 0.623 31.0 14.99 32.0 20.79
21/101
80.99
23/121
5 JON 24 12 1 0 8 41 2 1 73 73 0 0.569 29.5 10.31 32.0 15.79
15/95
82.73
19/110
6 LEV 23 12 0 1 8 40 2 0 84 64 20 0.580 35.2 10.37 26.7 21.15
22/104
81.71
15/82
7 CHA 24 11 1 1 8 40 1 2 99 89 10 0.556 30.9 13.36 30.4 22.88
27/118
74.80
31/123
8 GAT 23 12 1 0 9 39 0 1 79 70 9 0.565 32.9 10.45 27.7 18.00
18/100
80.95
20/105
9 STE 23 9 3 1 8 37 2 0 82 69 13 0.536 30.0 11.88 32.0 17.92
19/106
80.99
23/121
10 LSL 24 9 2 1 8 37 1 3 92 86 6 0.514 34.0 11.29 33.2 17.48
18/103
82.71
23/133
11 STH 25 7 0 3 13 29 1 1 68 90 -22 0.387 31.4 8.66 32.1 16.67
17/102
82.86
18/105
12 AMO 24 7 1 2 13 28 0 1 72 82 -10 0.389 29.8 10.08 35.6 16.98
18/106
91.55
6/71
13 CEB 22 7 0 0 14 22 1 0 50 87 -37 0.333 24.2 9.40 33.0 14.46
12/83
79.41
21/102
14 CCL 22 4 2 1 13 20 1 1 52 90 -38 0.303 25.4 9.30 35.8 11.88
12/101
75.25
25/101
15 CND 24 2 1 1 18 12 1 1 58 109 -51 0.167 29.5 8.20 31.6 13.82
17/123
76.52
27/115
Capsules web Tecnic

Réseaux sociaux

Partenaires

Hockey Quebec
Fondation de l'athlète
Raymond Chabot
Ligue Elite AAA du Quebec
Captodor
LHJMQ
Technic
Hockey Canada
Club de golf St-Jean-de-Matha
Robert Devost, graphiste
RDS
Marc Sports La Source du Sport
Canadien
Comfort Inn
Invests hotel
Min éducation
Logo Houston
Vêtements SP
Spordle
La Cage Brasserie Sportive
Graduor
LHJAAAQ
Hockey TV
La Coop
RSEQ
CCM
Ameublement Tanguay